महाप्रबंधक ने अम्बेडकर जयंती पर भी कार्यालय दिवस का जारी किया आदेश
पटना: 12.04.2025 को, BUIDCO ने कार्यालय आदेश संख्या 52 जारी किया, जिसमें सभी अधिकारियों और कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से कार्यालय में उपस्थित होने का निर्देश दिया गया:
13 अप्रैल 2025 (रविवार)
14 अप्रैल 2025 (अंबेडकर जयंती – एक राजपत्रित सार्वजनिक अवकाश)
यह आदेश कई श्रम कानूनों और सरकारी मानदंडों का स्पष्ट उल्लंघन प्रतीत होता है, जिनमें शामिल हैं:
राजपत्रित छुट्टियों की अवहेलना:
अंबेडकर जयंती पूरे भारत में एक राजपत्रित अवकाश है और इसका विशेष संवैधानिक और सांस्कृतिक महत्व है। बिना किसी सार्वजनिक आपातकाल या कानूनी प्रावधान के कर्मचारियों को इस दिन काम करने के लिए मजबूर करना, नेगोशिएबल इंस्ट्रूमेंट्स एक्ट, 1881 के अनुसार वैधानिक अवकाश अधिकारों को कमजोर करता है।
श्रम कल्याण कानूनों का उल्लंघन:
इस तरह का निर्देश कारखाना अधिनियम, 1948, बिहार सेवा संहिता और अन्य श्रम विनियमों के प्रावधानों का खंडन करता है, जो छुट्टी के दिन काम करने के लिए प्रतिपूरक प्रावधानों और कर्मचारी की सहमति को अनिवार्य बनाते हैं।
हाशिये पर पड़े प्रतीक के प्रति लक्षित अनादर:
डॉ. बी.आर. अंबेडकर न केवल भारतीय संविधान के निर्माता हैं, बल्कि दलितों और पिछड़े समुदायों के लिए सम्मान के प्रतीक भी हैं। अंबेडकर जयंती पर सरकारी कर्मचारियों को काम करने के लिए मजबूर करना नेतृत्व के असंवेदनशील और संभावित रूप से पूर्वाग्रही रवैये को दर्शाता है। आरोप सामने आए हैं कि यह निर्णय पिछड़े और हाशिये पर पड़े समुदायों की भावनाओं की जानबूझकर अवहेलना करते हुए लिया गया हो सकता है, जिससे श्री अनिमेष कुमार प्रसार के पूर्वाग्रह और इरादे पर सवाल उठते हैं।
यह न केवल एक प्रशासनिक विफलता है, बल्कि सामाजिक न्याय और संवैधानिक मूल्यों का प्रतीकात्मक अपमान भी है। यह जरूरी है कि मीडिया इस मुद्दे को प्रकाश में लाए ताकि पारदर्शिता, जवाबदेही और कर्मचारियों के वैध और सांस्कृतिक अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित हो सके।
